YN BERTHNASOL I ASESIADAU O 1 MEDI 2024 YMLAEN

Manyleb asesu SQE1

Diweddarwyd Ebrill 2024

Codwyd sawl cwestiwn am ddehongliad y Manylebau Asesu ac yn benodol, am fanylion yr Wybodaeth Gyfreithiol Weithredol (FLK).

Nid yw amlinellu’r FLK mewn manylder mawr yn ddefnyddiol nac yn briodol. Gall wneud hynny godi cynifer o gwestiynau ac y mae’n eu hateb a gall arwain at greu gwybodaeth sy’n amhriodol helaeth ac sy’n anhylaw.

Fodd bynnag, dylai darllen y Fanyleb Asesu mewn ffordd gyfannol fod o gymorth i’r rhai hynny sy’n gofyn am fanylion ychwanegol. O fewn y Fanyleb Asesu ar gyfer SQE1, mae’r adrannau canlynol yn arbennig o ddefnyddiol: amcanion asesu ar gyfer pob maes cyfreithiol; trosolwg o Asesiadau SQE1; Gwybodaeth Gyfreithiol Weithredol; Cymhwyso Rheolau ac Egwyddorion Cyfreithiol; Awdurdodau Cyfreithiol, Maes Pwnc a moeseg ac ymddygiad proffesiynol.

Mae’n werth nodi’r canlynol yn benodol:

  • Cynlluniwyd cwestiynau SQE1 i brofi’r gallu i gymhwyso rheolau ac egwyddorion cyfreithiol sylfaenol ar y lefel sy’n ofynnol i gyfreithiwr medrus sydd newydd gymhwyso. Nid ydynt wedi’u cynllunio i brofi ymarfer arbennigol sy’n annhebygol o fod yn destun gwaith i rywun ar lefel Cyfreithiwr Diwrnod Cyntaf.
  • Mae cwestiynau’n asesu meysydd hanfodol sydd wedi’u cynnwys yn glir yn yr FLK.

I sicrhau tegwch ac uniondeb yr SQE, caiff gwybodaeth am y Fanyleb Asesu ei rhyddhau i’r holl randdeiliaid ar yr un pryd. Bydd adolygiad blynyddol o’r FLK er mwyn:

  • Ei diweddaru i adlewyrchu newidiadau yn y gyfraith ac ymarfer
  • Cynnig eglurhad yn sgil adborth gan randdeiliaid lle bo angen yng ngoleuni’r wybodaeth uchod
  • Gwneud newidiadau hanfodol eraill.

Bydd unrhyw gwestiynau mae rhanddeiliaid yn eu codi yn cyfrannu at y broses adolygu flynyddol hon.

Sylwer: roedd ambell gamgymeriad teipograffig wedi ymddangos ym manyleb asesu SQE1 wrth ei symud i wefan SQE. Mae'r rhain bellach wedi'u cywiro.

Trosolwg o asesiadau SQE1

Mae’r ddau asesiad Gwybodaeth Gyfreithiol Weithredol (FLK) SQE1 yn cynnwys y meysydd pwnc canlynol:

  • Cyfraith ac Ymarfer ym maes Busnes; Datrys Anghydfodau; Contractau; Camwedd; System Gyfreithiol Cymru a Lloegr; Cyfraith Gyfansoddiadol a Gweinyddol a Chyfraith yr UE, a Gwasanaethau Cyfreithiol (FLK1).
  • Ymarfer ym maes Eiddo; Ewyllysiau a Gweinyddu Ystadau; Cyfrifon Cyfreithwyr; Cyfraith Tir; Ymddiriedolaethau; Cyfraith ac Ymarfer ym maes Trosedd (FLK2).

Ym mhob un o’r asesiadau FLK uchod, gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o feysydd pwnc y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Caiff Moeseg ac Ymarfer Proffesiynol eu harholi’n dreiddiol ar draws y ddau asesiad uchod.

Caiff egwyddorion trethiant eu harholi dim ond yng nghyd-destun y canlynol:

  • Cyfraith ac Ymarfer ym maes Busnes
  • Cyfraith ac Ymarfer ym maes Eiddo
  • Ewyllysiau a Gweinyddu Ystadau

Mae’r meysydd pwnc isod wedi’u rhannu’n ddwy adran, gan roi manylion am bob un o’r ddau asesiad FLK. Ar gyfer pob maes, caiff amcanion asesu eu hamlinellu, sy’n cael eu dilyn gan wybodaeth am y gyfraith ac ymarfer mae disgwyl i ymgeiswyr allu eu cymhwyso er mwyn ateb y cwestiynau.

Gwybodaeth Gyfreithiol Weithredol (FLK)

Dyfnder ac ehangder yr wybodaeth am gyfreithiau Cymru a Lloegr sy’n ofynnol gan ymgeiswyr yw gwybodaeth gyfreithiol weithredol. Golyga hyn fod yn rhaid i ymgeiswyr gymhwyso eu gwybodaeth am y gyfraith i ddangos y cymwyseddau gofynnol ar lefel cyfreithiwr sydd newydd gymhwyso yng Nghymru a Lloegr.

Mae’r egwyddorion a’r rheolau cyfreithiol craidd y bydd gofyn i ymgeisydd eu cymhwyso wedi’u nodi yn y maes pwnc isod. Dylai fod yr ymgeisydd yn gallu defnyddio’r egwyddorion a’r rheolau cyfreithiol sylfaenol hyn yn briodol ac yn effeithiol ar y lefel sy’n ofynnol i gyfreithiwr medrus, newydd gymhwyso wrth ei waith ymarfer, yng nghyd-destun problemau a sefyllfaoedd realistig a moesegol sy’n seiliedig ar gleientiaid. Caiff pob cwestiwn ateb unigol gorau eu dilyn gan bum ateb posibl. Dylai ymgeiswyr nodi un ateb yn unig ar gyfer pob cwestiwn.

Mae asesiadau FLK SQE1 yn arholiadau llyfr caeedig. Cynllunnir y cwestiynau yn yr asesiadau i brofi’r gallu i gymhwyso egwyddorion cyfreithiol sylfaenol y gellir ei ddisgwyl gan gyfreithiwr newydd gymhwyso yng Nghymru a Lloegr heb gyfeirio at lyfrau na nodiadau. Ni chânt eu cynllunio i brofi materion manwl y byddai disgwyl i gyfreithiwr newydd gymhwyso ymchwilio ymhellach iddynt.

Yn SQE, bydd yr ymgeiswyr yn cael eu harholi ynghylch y gyfraith sy’n ddilys hyd at bedwar mis calendr cyn dyddiad asesiad cyntaf y ffenestr asesu. Bydd ymgeiswyr yn cael eu profi ar y gyfraith fel y mae ar y dyddiad hwnnw. Ni fyddant yn cael eu profi ar ddatblygiad y gyfraith. Er mwyn osgoi amheuaeth, gallai arholiadau gynnwys newidiadau i’r gyfraith a ddaeth i rym ar ddyddiad calendr bedwar mis cyn yr asesiad SQE cyntaf mewn ffenestr asesu.

Mae’r berthynas rhwng Datganiad Cymhwysedd Cyfreithiwr  (SoSC) a’r egwyddorion a’r rheolau cyfreithiol y mae’n rhaid i ymgeiswyr eu gwybod a’u cymhwyso wedi’i nodi yn Atodiad 3. Yn yr asesiadau FLK, caiff ymgeiswyr eu profi ar lefel 3 y Safon Drothwy - h.y. ar gyfer cyfreithiwr sydd newydd gymhwyso – fel a amlinellir yn Atodiad 6.

Cymhwyso Egwyddorion a Rheolau Cyfreithiol

Ni fwriedir i’r enghreifftiau canlynol o’r amrywiaeth o arddulliau cwestiwn a ddefnyddir i brofi’r FLK fod yn gwbl gynhwysfawr:

  • Efallai y bydd cwestiwn yn gofyn i’r ymgeisydd nodi a chymhwyso egwyddor neu reol gyfreithiol sylfaenol.
  • Gall cwestiwn nodi’r egwyddor neu’r rheol gyfreithiol berthnasol a gofyn i’r ymgeisydd nodi sut y dylid ei chymhwyso’n gywir, a/neu ganlyniad y cymhwysiad priodol hwnnw.
  • Efallai y bydd gofyn i ymgeisydd ddangos ei fod yn deall a ellir cyflawni canlyniad dymunedig i gleient yn gyfreithiol a chynnig cyngor esboniadol priodol.
  • Lle mae canlyniad cyfreithiol gweithred cleient eisoes wedi’i gadarnhau gan y cwestiwn, efallai y bydd gofyn i’r ymgeisydd nodi pam mae cymhwysiad egwyddor neu reol gyfreithiol yn arwain at y canlyniad hwnnw yn ôl y gyfraith a/neu p’un yw’r egwyddor neu’r rheol gyfreithiol berthnasol.
  • Efallai y bydd cwestiwn yn gofyn i ymgeisydd gyflawni cyfrifiad drwy gymhwyso rheolau, cyfraddau, canrannau a throthwyon i nodi ffigur cywir. Yn achos cwestiynau am drethiant, bydd disgwyl i ymgeiswyr gofio trothwyon penodol a chyfraddau treth a bod yn ymwybodol o fodolaeth rhyddhadau ac esemptiadau penodol lle mae’r rhain wedi bod yn rhan o system dreth y DU ers cyfnod sylweddol. Fodd bynnag, yn system dreth y DU, mae llawer o gyfraddau a throthwyon a rhai esemptiadau a rhyddhadau sy'n destun cael eu haddasu, eu cyflwyno neu eu tynnu’n ôl gan Gyllidebau olynol, ac ar gyfer y rhai hynny, byddai’r ffigurau i weithio allan ateb i unrhyw gyfrifiad treth fel arfer yn cael eu darparu.

Bydd cwestiynau enghreifftiol a gyhoeddir yn darparu enghreifftiau o arddull cwestiynau y gellir eu defnyddio i brofi gallu’r ymgeisydd i gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol sylfaenol a amlinellwyd yn y fanyleb asesu hon.

Ffynonellau a chymhwyso’r gyfraith yn awdurdodaeth gyfreithiol unigol Cymru a Lloegr

Er nad yw Cymru’n awdurdodaeth gyfreithiol ar wahân (mae’n rhan o awdurdodaeth gyfreithiol Cymru a Lloegr), gall y cyfreithiau sy’n berthnasol yn Lloegr fod yn wahanol i’r cyfreithiau sy’n berthnasol yng Nghymru. Yng Nghymru, mae gan y Gymraeg statws swyddogol a gellir ei defnyddio mewn achosion yng Nghymru. Mae gan y ffactorau hyn effaith ar sut mae’r gyfraith yn gweithredu yng Nghymru.

Bydd angen i ymgeiswyr ddangos y gallant gymhwyso eu gwybodaeth am ffynonellau deddfwriaeth gynradd ac eilaidd yng Nghymru a Lloegr a sut caiff y ddeddf ei chymhwyso.

Mae gan gyfreithwyr yng Nghymru a Lloegr yr hawl i ymarfer yng Nghymru ac yn Lloegr. Bydd angen i ymgeiswyr gymhwyso, ar lefel cyfreithiwr newydd gymhwyso, eu gwybodaeth bod y gyfraith yn wahanol yn y ddwy diriogaeth mewn perthynas â phynciau penodol.

Awdurdodau Cyfreithiol

Ambell waith ym maes ymarfer cyfreithiol, enw achos neu ddarpariaeth statudol, er enghraifft, yw’r term sy’n cael ei ddefnyddio fel arfer i ddisgrifio egwyddor gyfreithiol neu faes o’r gyfraith, neu reol neu gam gweithdrefnol (e.e. Rylands v Fletcher, CPR Rhan 36, hysbysiad Adran 25). Dan amgylchiadau o’r fath, mae’n ofynnol i ymgeiswyr wybod a gallu defnyddio enwau achosion, darpariaethau statudol o’r fath etc. Dan yr holl amgylchiadau eraill, nid yw’n ofynnol i ymgeiswyr gofio enwau achosion penodol, na dyfynu awdurdodau statudol neu reoleiddiol.

Maes pwnc

Bydd asesiadau FLK ar gyfer SQE1 yn samplu o’r cynnwys a amlinellwyd yn y fanyleb asesu hon. Darperir glasbrint yn Atodiad 3.

Moeseg ac ymddygiad proffesiynol

Disgwylir i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu’n onest ac yn ddidwyll, ac yn unol â Rheoliadau a Safonau SRA fel a ganlyn:

  • Diben, cwmpas a chynnwys Egwyddorion SRA
  • Diben, cwmpas a chynnwys y canlynol:
    • Cod Ymddygiad SRA ar gyfer Cyfreithwyr, Cyfreithwyr Cofrestredig Ewrop (“RELs”) a Chyfreithwyr Cofrestredig Tramor (“RFLs”)
    • Cod Ymddygiad SRA ar gyfer Cwmnïau mewn perthynas â:
      • Rheolwyr mewn cwmnïau awdurdodedig
      • Swyddogion Cydymffurfiaeth.

      Gyda’i gilydd, cyfeirir at hyn fel y Cod Ymddygiad.

Gweler SoSC (A1) yn Atodiad 1.

Caiff moeseg ac ymddygiad proffesiynol eu harholi’n dreiddiol ar draws yr holl feysydd pwnc.


Asesu FLK 1: Cyfraith ac Ymarfer ym maes Busnes, Datrys Anghydfodau, Contractau, Camwedd, y System Gyfreithiol, Gwasanaethau Cyfreithiol

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Dechrau busnes newydd drwy gyfrwng cwmni, partneriaeth, LLP neu fel unig fasnachwr.
  2. Rheoli busnes a gwneud penderfyniadau cwmni i sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion statudol a chyfreithiol eraill.
  3. Buddiannau, hawliau, rhwymedigaethau a phwerau rhanddeiliaid mewn busnes.
  4. Cyllido busnes.
  5. Trethiant busnes a’i randdeiliaid.
  6. Terfynu busnes solfent, ansolfedd corfforaethol a methdaliad personol.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd cyfreithiol ac ymarfer a’i defnyddio, fel a amlinellir isod.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn asesiad FLK 1 y gellir dod ar eu traws yn ymarferol.

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Dadansoddi gwerth hawliad neu amddiffyniad.
  2. Cymrodeddu, cyfryngu ac ymgyfreitha fel mecanwaith priodol i ddatrys anghydfod.
  3. Ystyriaethau a chamau cyn gweithredu.
  4. Dechrau hawliad, ymateb iddo neu ei symud yn ei flaen.
  5. Rheoli achosion ac unrhyw geisiadau interim sy’n berthnasol i hawliad.
  6. Y dystiolaeth mae ei hangen a chamau datgelu sy’n ofynnol wrth ddechrau hawliad, ymateb iddo,  ei symud yn ei flaen neu ei amddiffyn.
  7. Paratoi achos ar gyfer treial, y treial ei hun ac unrhyw gamau wedi treial.
  8. Gweithdrefnau a phrosesau sy’n berthnasol i gostau sydd ynghlwm wrth ddatrys anghydfodau.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 1 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Bodolaeth/llunio contract.
  2. Cynnwys contract.
  3. Achosiaeth a phellenigrwydd.
  4. Elfennau dirymu.
  5. Cyflawni contract a rhwymedïau.
  6. Ymgyfoethogi anghyfiawn.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 1 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Esgeuluster.
  2. Rhwymedïau ac amddiffyniadau.
  3. Atebolrwydd meddiannwyr.
  4. Atebolrwydd am gynnyrch.
  5. Niwsans a’r rheol yn Rylands v Fletcher.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 1 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Rhaid i ymgeiswyr gymhwyso’r egwyddorion a’r rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. System Gyfreithiol Cymru a Lloegr a Ffynonellau’r gyfraith.
  2. Cyfraith Gyfansoddiadol a Gweinyddol a chyfraith yr UE.
  3. Gwasanaethau cyfreithiol.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 1 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Sefydliadau, rheolau a gweithdrefnau busnes

(Ac eithrio Rhestru, Prosbectws, Canllawiau Datgelu a Rheolau Tryloywder ac unrhyw reolau neu godau marchnad eraill yr Awdurdod Ymddygiad Ariannol a Chyfnewidfa Stoc Llundain).

Nodweddion busnesau a sefydliadol (unig fasnachwr/partneriaeth/LLP/cwmnïau preifat a chyhoeddus heb eu rhestru).

Personoliaeth gyfreithiol ac atebolrwydd cyfyngedig.

Gweithdrefnau a dogfennaeth sy’n ofynnol er mwyn ymgorffori cwmni/creu partneriaeth/LLP a chamau eraill sy’n ofynnol o dan ddeddfwriaeth cwmnïau a phartneriaethau i alluogi’r endid i ddechrau gweithredu:

  • dogfennau cyfansoddiadol
  • gofynion cofnodi Tŷ'r Cwmnïau.

Cyllid:

  • opsiynau cyllido: dyled ac ecwiti
  • mathau o warannau
  • dosbarthu elwau ac enillion
  • cofnodion ariannol, gofynion gwybodaeth a chyfrifyddu.

Llywodraethiant a chydymffurfiaeth gorfforaethol:

  • hawliau, dyletswyddau a phwerau cyfarwyddwyr a chyfranddalwyr cwmnïau
  • gwneud penderfyniadau, a chyfarfodydd y cwmni: gofynion gweithdrefnol, datgelu a chymeradwyo
  • gofynion dogfennau, cadw cofnodion, ffeilio a datgelu statudol
  • penodi a thynnu cyfarwyddwyr
  • amddiffyn cyfranddaliwr lleiafrifol.

Gwneud penderfyniadau partneriaeth, ac awdurdod partneriaid:

  • gweithdrefnau ac awdurdod o dan Ddeddf Partneriaethau 1890
  • darpariaethau cyffredin mewn cytundebau partneriaeth.

Ansolfedd (corfforaethol a phersonol):

  • opsiynau a gweithdrefnau - trefniant gwirfoddol cwmni (CVA)/trefniant anwirfoddol cwmni (IVA), methdaliad, gweinyddiaeth, derbynyddiaeth asedau sefydlog, diddymiad gwirfoddol a gorfodol
  • adfachu asedau ar gyfer credydwyr – blaenoriaethau, trafodiadau ar sail tanwerth, camfasnachu sy’n dwyllodrus ac yn anghyfiawn, gosod arwystl ansefydlog hyblyg o’r neilltu
  • trefn blaenoriaeth ar gyfer dosbarthu i gredydwyr.

Trethiant - busnes

Treth Incwm:

  • personau/endidau trethadwy (cyflogeion, unig fasnachwyr, partneriaid, cyfranddalwyr, benthycwyr a deiliaid dyledeb)
  • sail y gost (mathau o incwm/prif ryddhadau ac eithriadau)
  • arwystl trethi: cyfrifo treth incwm yng Nghymru a Lloegr a’i chasglu
  • cwmpas y darpariaethau yn erbyn osgoi trethi.

Treth Enillion Cyfalaf:

  • personau/endidau trethadwy (unig fasnachwyr, partneriaid a chyfranddalwyr)
  • sail y gost (cyfrifo enillion/didyniadau a ganiateir/prif ryddhadau ac eithriadau)
  • yr arwystl i’w drethi: cyfrifo a chasglu
  • cwmpas y darpariaethau yn erbyn osgoi trethi.

Treth Gorfforaeth:

  • sail y gost
  • cyfrifo, talu a chasglu treth
  • ymdrin â threth yng nghyswllt dosraniadau cwmni i gyfranddalwyr
  • amlinelliad o ddeddfwriaeth yn erbyn osgoi trethi.

Treth ar Werth:

  • egwyddorion allweddol sy’n ymwneud â chwmpas, cyflenwad, mewnbwn ac allbwn treth
  • gofynion cofrestru a chyhoeddi anfonebau TAW
  • ffurflenni/talu TAW a chadw cofnodion.

Treth Etifeddiant:

  • rhyddhad eiddo busnes.

Egwyddorion, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â datrys anghydfod

Gwahanol opsiynau ar gyfer datrys anghydfod:

  • Nodweddion cymrodeddu, cyfryngu ac ymgyfreitha sy’n eu gwneud yn fecanwaith priodol i ddatrys anghydfod.

Datrys anghydfod drwy hawliad sifil:

  • ystyriaethau rhagarweiniol: cyfyngiadau, protocolau cyn gweithrediad:
  • partïon ac achosion gweithrediad
  • cyfrifo cyfnodau cyfyngu ar gyfer hawliadau mewn contract a chamwedd
  • Cyfarwyddyd Ymarfer – ymddygiad cyn gweithrediad
  • egwyddorion a phwrpas protocolau cyn gweithrediad sy’n rheoli hawliadau penodol a chanlyniadau methu dilyn eu telerau
  • cyfraith berthnasol: mecanweithiau i benderfynu pa wlad sy’n berthnasol i hawliad contract neu gamweddol a gyflwynir yn llysoedd Cymru a Lloegr
  • Cyfarwyddyd Ymarfer - ystyriaeth ragarweiniol o’r defnydd o’r Gymraeg mewn achosion sifil

Lle i gychwyn achos:

  • dyrannu busnes rhwng yr Uchel Lys a’r Llys Sirol
  • awdurdodaeth y llysoedd arbenigol.

Cychwyn a chyflwyno achosion:

  • cyhoeddi ffurflen hawlio
  • ychwanegu, dileu neu amnewid partïon
  • cyflwyno ffurflen hawlio o fewn yr awdurdodaeth
  • y drefn ar gyfer cyflwyno ffurflen hawlio y tu allan i’r awdurdodaeth (gyda chaniatâd y llys neu hebddo) a mecanweithiau ar gyfer sicrhau gwasanaeth dilys mewn awdurdodaeth arall
  • dyddiadau cyflwyno tybiedig a’r terfynau amser ar gyfer cyflwyno achos
  • cyflwyno achos drwy ddull arall.

Ymateb i hawliad:

  • cyfaddef i’r hawliad
  • cydnabod cyflwyno a ffeilio amddiffyniad a/neu wrth-hawliad
  • gwrthwynebu awdurdodaeth y llys
  • cofnodi dyfarniad drwy ddiffyg a’i roi o’r neilltu
  • dirwyn i ben a setlo
  • terfynau amser ar gyfer ymateb i hawliad.

Datganiadau o achos

  • pwrpas, strwythur a chynnwys ffurflen hawlio, manylion hawliad, neu amddiffyniad yn ymwneud â hawliad mewn contract neu gamwedd
  • pwrpas, strwythur a chynnwys ateb, hawliad Rhan 20, neu amddiffyniad i hawliad Rhan 20
  • ceisiadau am ragor o wybodaeth am ddatganiadau achos
  • diwygiadau

Ceisiadau interim

  • y drefn ar gyfer gwneud cais
  • pwrpas, gweithdrefn a thystiolaeth sy’n ofynnol ar gyfer ceisiadau penodol:
    • dyfarniad diannod
    • taliadau interim
    • gwaharddebau interim.

Rheoli achosion:

  • yr amcan cyffredinol
  • dyrannu trywydd
  • cyfarwyddiadau rheoli achos ar gyfer achosion sy’n mynd ymlaen ar y trywydd cyflym, canolradd neu sy’n aml-drywydd
  • diffyg cydymffurfio â gorchmynion, sancsiynau a rhyddhad
  • cynadleddau rheoli achos a chostau.

Tystiolaeth:

  • perthnasedd, achlust a derbynioldeb
  • baich a safon y prawf
  • tystiolaeth arbenigwr -
    • tystiolaeth barn
    • dyletswyddau arbenigwyr
    • arbenigwyr unigol ar y cyd
    • trafodaeth rhwng arbenigwyr
  • tystiolaeth tystion -
    • datganiadau tystion
    • affidafid.

Datgelu ac archwilio:

  • datgeliad safonol
  • gorchmynion i ddatgelu
  • datgeliad penodol
  • datgelu cyn achos a datgelu nad yw’r parti’n ei wneud
  • datgelu electronig
  • cyfathrebiadau braint a heb ragfarn
  • hepgor braint.

Treial:

  • gwysio tystion
  • paratoi ar gyfer treial -
    • pwrpas rhestrau gwirio (holiaduron rhestru) a gwrandawiadau cyn treial
    • pwrpas bwndeli treial.
  • gweithdrefn treial, gan gynnwys moddau cyfarch, moesau ystafell y llys a’r gwahaniaeth rhwng cwestiynau sy’n arwain ac nad ydynt yn arwain
  • natur ac effaith y dyfarniad.

Costau:

  • rheoli costau a chyllidebu
  • gorchmynion costau rhwng partïon (interim a therfynol)
  • costau nad ydynt yn gostau parti
  • Rhan 36 a chynigion eraill
  • gwarannyn ar gyfer costau
  • costau penodol a chostau a aseswyd.

Apeliadau:

  • caniatâd
  • cyrchfan apeliadau
  • rhesymau dros apelio.

Gorfodi dyfarniadau arian:

  • holi ar lafar
  • dulliau gorfodi

Egwyddorion craidd cyfraith contractau

Llunio:

  • cynnig a derbyn
  • ystyriaeth
  • bwriad i greu cysylltiadau cyfreithiol
  • sicrwydd
  • galluedd.

Partïon:

  • preifatrwydd contract
  • hawliau trydydd parti.

Telerau contract:

  • telerau datganedig
  • ymgorffori telerau
  • telerau yn deillio o gyfraith gwlad a statud
  • cymalau eithrio
  • dehongli telerau contract (amodau, gwarantau a thelerau gwahardd)
  • amrywio.

Ffactorau dirymol:

  • camliwio
  • camgymeriad
  • telerau contract annheg
  • gorfodaeth a dylanwad gormodol
  • anghyfreithlondeb.

Terfynu:

  • dod i ben neu ddigwyddiad penodedig arall
  • tor-amod
  • rhwystredigaeth
  • egwyddorion sylfaenol adfer a chyfoethogi anghyfiawn yng nghyd-destun terfynu contract.

Rhwymedïau:

  • iawndal
  • symiau datodedig a chosbau
  • perfformiad penodol
  • gwaharddebau
  • dyletswydd i liniaru
  • indemniadau
  • gwarantau.

Achosiaeth a phellenigrwydd

Egwyddorion craidd camwedd

Esgeuluster:

  • dyletswydd gofal (safonol (cyffredinol a phroffesiynol)) a thor-amod
  • achosiaeth (sengl a lluosog)
  • pellenigrwydd a cholled
  • egwyddorion rhwymedïau ar gyfer anafiadau personol a hawliadau am farwolaeth
  • hawliadau am golled economaidd pur sy’n deillio o weithred esgeulus neu gamddatganiad
  • hawliadau am niwed seiciatrig
  • prif atebolrwydd cyflogwyr (gweithrediad ac effaith egwyddorion cyfraith gyffredin).

Amddiffyniadau:

  • volenti non fit injuria
  • esgeuluster cyfrannol
  • anghyfreithlondeb.

Egwyddorion atebolrwydd dirprwyol

Cyfrifoldeb Meddianwyr:

  • gofynion cyfreithiol ar gyfer hawliad o dan Ddeddf Cyfrifoldeb Meddianwyr 1957 (mewn perthynas ag ymwelwyr) a Deddf Cyfrifoldeb Meddianwyr 1984 (mewn perthynas â phobl nad ydynt yn ymwelwyr)
  • amddiffyniadau
  • eithrio atebolrwydd.

Atebolrwydd am gynnyrch:

  • egwyddorion yn achos esgeuluster
  • egwyddorion Deddf Diogelu Defnyddwyr 1987.

Niwsans:

  • niwsans cyhoeddus a phreifat
  • y rheol yn Rylands v Fletcher
  • rhwymedïau (difrod a gwaharddebau) ac amddiffyniadau.

System Gyfreithiol Cymru a Lloegr a Ffynonellau cyfraith

Y llysoedd:

  • y farnwriaeth
  • hierarchaeth y llys, y system apeliadau ac awdurdodaeth
  • hawliau i ymddangos yn y llys.

Datblygu achos cyfraith: athrawiaeth cynseiliau

Deddfwriaeth sylfaenol:

  • strwythur deddf gan Senedd y Deyrnas Unedig   
  • strwythur deddf gan Senedd Cymru

Dehongliad statudol:

  • y rheol lythrennol
  • y rheol aur
  • y rheol drygau
  • y dull bwriadus
  • rhagdybiaethau
  • cymhorthion dehongli a llunio statudol
  • dehongli deddfwriaeth a grëir gan Senedd Cymru

Cymhwyso deddfwriaeth a grëir gan Senedd Cymru a San Steffan i Gymru a Lloegr

Cyfraith Gyfansoddiadol a Gweinyddol a chyfraith yr UE

Sefydliadau craidd y wladwriaeth a sut maent yn cydberthyn:

  • y senedd a sofraniaeth seneddol
  • llywodraeth ganolog ac atebolrwydd
  • statws y sefydliadau datganoledig a’u perthynas â San Steffan
  • y brenin/frenhines a’r Goron
  • rôl confensiynau cyfansoddiadol
  • pŵer uchelfraint: perthynas â deddfwriaeth a chonfensiynau cyfansoddiadol
  • braint seneddol.

Cyfreithustra, ymwahaniad pwerau a rheolaeth cyfraith:

  • pwerau a gweithdrefnau ar gyfer deddfu, gweithredu a diddymu deddfwriaeth gynradd ac eilaidd gan San Steffan a chan Senedd Cymru a Gweinidogion Cymru
  • Cyfraith Trefn Gyhoeddus
    • Gorymdeithiau
    • Cynulliadau
    • Tor-heddwch
  • adolygiad barnwrol
    • natur, proses a chyfyngiadau adolygiad barnwrol
    • natur oruchwyliol
    • rhwymedïau
    • penderfyniadau y gellir eu herio
    • statws
    • cyfyngiadau amser
    • seiliau:
      • anghyfreithlondeb
      • afresymoliaeth
      • amhriodoldeb gweithdrefnol
      • disgwyliad cyfreithus.

Deddf Hawliau Dynol 1998 a Chonfensiwn Ewropeaidd ar Hawliau Dynol:

  • adrannau 2, 3, 4, 6, 7, 8, 10 Deddf Hawliau Dynol 1998
  • Atodlen 1 Deddf Hawliau Dynol 1998 "Hawliau’r Confensiwn".

Lle cyfraith yr UE yng nghonfensiwn y DU.

Gwasanaethau Cyfreithiol

Rôl rheoleiddio SRA:

  • egwyddorion a rheoleiddio sy’n seiliedig ar risg 
    • gweithgareddau cyfreithiol neilltuedig
    • yswiriant indemniad proffesiynol
    • darparwyr gwasanaethau cyfreithiol eraill a reoleiddir
  • rhwymedigaethau cyfreithiol gor-redol
    • Deddf Cydraddoldeb 2010
    • gwyngalchu arian
      • pwrpas a chwmpas deddfwriaeth atal gwyngalchu arian, gan gynnwys y cyd-destun rhyngwladol
      • amgylchiadau y deuir ar eu traws wrth ymarfer lle dylid rhoi gwybod am amheuaeth o wyngalchu arian, yn unol â'r ddeddfwriaeth
      • y person neu’r corff priodol y dylid rhoi gwybod iddo am amheuon, yr amser priodol ar gyfer gwneud adroddiadau o’r fath a’r weithdrefn briodol i’w dilyn
      • troseddau lle mae ymwneud uniongyrchol, a throseddau lle nad oes ymwneud yn uniongyrchol, ac amddiffyniadau i’r troseddau hynny o dan Ddeddf Enillion Troseddau 2002
      • gofynion diwydrwydd dyladwy
    • Gwasanaethau ariannol
      • fframwaith rheoleiddio gwasanaethau ariannol gan gynnwys awdurdodi, a sut mae’n berthnasol i gwmnïau cyfreithwyr
      • cydnabod materion gwasanaethau ariannol perthnasol, gan gynnwys canfod buddsoddiadau penodedig, gweithgareddau penodedig ac eithriadau perthnasol
      • cymhwyso Deddf Gwasanaethau a Marchnadoedd Ariannol 2000 ac is-ddeddfwriaeth gysylltiedig at waith cyfreithiwr
  • Opsiynau cyllido ar gyfer gwasanaethau cyfreithiol:

    • tâl sicrhau gwasanaeth preifat
    • cytundebau ffi amodol
    • cytundebau sy’n seiliedig ar iawndal
    • ffïoedd sefydlog
    • cymhwysedd ar gyfer cymorth cyfreithiol troseddol a sifil
    • cyllido trydydd parti
    • yswiriant costau cyfreithiol.

Asesiad FLK 2: Ymarfer ym maes Eiddo, Ewyllysiau a Gweinyddu Ystadau, Cyfrifon Cyfreithwyr, Cyfraith Tir, Ymddiriedolaethau, Cyfraith Troseddau

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Elfennau allweddol trafodiad eiddo preswyl neu fasnachol rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol.
  2. Ymchwilio i deitl rhydd-ddaliadol a/neu les ddaliadol cofrestredig neu heb ei gofrestru.
  3. Chwiliadau ac ymholiadau cyn contract a wneir wrth gaffael eiddo rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol.
  4. Camau wrth symud ymlaen en gyda thrafodiad eiddo rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol i gyfnewid contractau.
  5. Camau cyn cwblhau sy’n berthnasol i drafodiad rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol eiddo.
  6. Camau cwblhau ac wedi cwblhau sy’n berthnasol i drafodiad eiddo rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol yng Nghymru ac yn Lloegr sy’n cynnwys rhwymedïau ar gyfer cwblhau’n hwyr.
  7. Rhoi ac aseinio les a/neu is-les fasnachol
  8. Cyfamodau les allweddol mewn les fasnachol a’r gyfraith sy’n berthnasol wrth eu torri.
  9. Sicrwydd deiliadaeth o dan Ddeddf Landlord a Thenant 1954 Rhan II.
  10. Trethiant trafodion eiddo drwy Dreth Dir y Dreth Stamp mewn perthynas â thir yn Lloegr, Treth Trafodiadau Tir mewn perthynas â thir yng Nghymru, Treth ar Werth a Threth Enillion Cyfalaf.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 2 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Dilysrwydd ewyllys a dehongli cynnwys ewyllys. Dosrannu ystadau ag ewyllys, sy’n ddiewyllys ac sy’n rhannol ddiewyllys.
  2. Cyfraith ac ymarfer mewn cysylltiad â chais am grant cynrychiolaeth.
  3. Cyfraith ac ymarfer y Dreth Etifeddiant yng nghyd-destun rhoddion gydol oes a’u trosglwyddo yn dilyn marwolaeth.
  4. Cynllunio, rheoli a chamau dilynol gweinyddu ystad, gan gynnwys hawliau o dan Ddeddf Treth Etifeddiant (Darpariaeth i Deulu a Dibynnyddion) 1975.
  5. Y gyfraith ac ymarfer mewn perthynas â chynrychiolwyr personol ac ymddiriedolwyr wrth weinyddu ystadau ac ymddiriedolaethau dilynol. Hawliau, pwerau a rhwymedïau buddiolwyr ewyllysiau ac ymddiriedolaethau dilynol.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Ni fydd angen i ymgeiswyr ddangos gwybodaeth sy’n gysylltiedig â chyfraith dramor, asedau tramor na threthi tramor.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 2 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cadw cyfrifon dwbl a Rheolau Cyfrifon SRA yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Trafodion sy’n cynnwys arian cleient ac arian sy’n eiddo corff awdurdodedig.
  2. Cadw a chynnal cyfriflyfrau a chyfrifon banc; talu llog.
  3. Torri Rheolau Cyfrifon SRA
  4. Cofnodion cyfrifyddu gofynnol; biliau; cael a dosbarthu adroddiadau cyfrifwyr; rhwymedigaethau ynghylch cadw cofnodion.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 2 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Tir cofrestredig a heb ei gofrestru.
  2. Ystadau rhydd-ddaliadol a lesddaliadol, a buddiannau cyfreithiol ac ecwitïol ym maes tir.
  3. Landlord a thenant.
  4. Cydberchnogaeth.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 2 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Ymddiriedolaethau datganedig ac ymhlyg.
  2. Y berthynas ymddiredol.
  3. Dyletswyddau, pwerau ac atebolrwydd ymddiriedolwyr.
  4. Rhwymedïau ecwitïol.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Ni fydd yn ofynnol i ymgeiswyr ddangos gwybodaeth sy’n gysylltiedig ag asedau tramor, cyfraith dramor na threthi tramor.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 2 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Amcanion asesu

Yng nghyd-destun troseddau penodol, mae gofyn i ymgeiswyr gymhwyso’r egwyddorion a rheolau cyfreithiol craidd perthnasol yn briodol ac yn effeithiol, ar lefel cyfreithiwr medrus newydd gymhwyso wrth ei waith, i broblemau a sefyllfaoedd moesegol ac sy’n realistig i gleientiaid yn y meysydd canlynol:

  1. Egwyddorion craidd atebolrwydd troseddol yn cynnwys actus reus a mens rea, amddiffyniadau penodol a chyffredinol, a chyfranogiad.
  2. Cyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â rhoi cyngor i gleient yn yr orsaf heddlu.
  3. Cyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig ag ystyriaethau cyn treial.
  4. Cyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â bodloni amcanion y cleient.
  5. Cyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â threialon yn llysoedd ynadon a Llys y Goron, gan gynnwys dedfrydu ac apeliadau.

Rhaid i ymgeiswyr ddangos eu gallu i weithredu mewn ffordd onest a didwyll ac yn unol â’r SoSC, Egwyddorion SRA a’r Cod Ymddygiad.

Disgwylir i ymgeiswyr dynnu ar wybodaeth am y meysydd a’r ymarfer cyfreithiol a amlinellir isod a defnyddio’r wybodaeth honno.

Gall cwestiynau dynnu ar unrhyw gyfuniad o’r meysydd pwnc yn yr asesiad FLK 2 hwn y gellir dod ar eu traws wrth ymarfer.

Meysydd gwybodaeth graidd cyfraith ac ymarfer ym maes eiddo tirol rhydd-ddaliadol

Ymchwilio i deitl rhydd-ddaliad cofrestredig a heb ei gofrestru:

  • elfennau allweddol a strwythur trafodiadau eiddo rhydd-ddaliadol
  • y broses o ddadansoddi cofnodion copi swyddogol y Gofrestrfa Dir
  • y broses o ddadansoddi talfyriad o deitl a dod i gasgliad ynglŷn â pherchnogaeth
  • materion a allai godi o ymchwiliad i deitl a'r camau pellach sy'n ofynnol
  • pwrpas a phroses adrodd i’r cleient.

Ymholiadau a chwiliadau cyn contract:

  • ystod a phwrpas gwneud chwiliadau a chodi ymholiadau.
  • pwy fyddai’n gwneud y chwiliadau ac yn codi ymholiadau.
  • canlyniadau chwiliadau ac ymholiadau.

Protocol Trawsgludo Cymdeithas y Gyfraith

Cyllid:

  • ffynonellau cyllid ar gyfer trafodiad eiddo
  • mathau o forgais.

Gweithredu ar ran benthyciwr:

  • gofynion y benthyciwr
  • pwrpas tystysgrif teitl.

Paratoi contractau a’u cyfnewid:

  • amodau allweddol sydd wedi’u cynnwys yn yr:
    • Amodau Gwerthu Safonol
    • Amodau Eiddo Masnachol Safonol.
  • pwrpas amodau arbennig, a’r materion y mae amodau arbennig yn ymdrin â nhw
  • dulliau dal adnau:
    • rhanddeiliad
    • asiant
  • yswiriant a risg
  • hanfodion TAW mewn contract
  • amseru rhoi tystysgrif teitl i fenthyciwr
  • yr arfer, y dull a’r awdurdod i gyfnewid
  • canlyniadau cyfnewid.

Cyn cwblhau:

  • ffurf y weithred drosglwyddo a’r trefniadau ffurfiol ar gyfer gweithredu
  • chwiliadau cyn cwblhau
  • camau cyn cwblhau.

Cwblhau ac ar ôl cwblhau:

  • dulliau ac effaith cwblhau
  • camau ar ôl cwblhau.

Rhwymedïau yn sgil oedi cyn cwblhau:

  • iawndal cyfraith gwlad
  • iawndal contractiol
  • rhybudd i gwblhau
  • diddymu.

Meysydd gwybodaeth graidd cyfraith ac ymarfer ym maes eiddo tirol lesddaliadol

Strwythur a chynnwys les:

  • atgyweirio
  • yswiriant
  • newidiadau
  • defnyddwyr a chynllunio
  • adolygiad rhent a rhentu
  • arallu
  • opsiynau ar gyfer cyfnod les, gan gynnwys cymalau terfynu
  • Cod ar gyfer Lesio Eiddo Busnes.

Camau gweithdrefnol ar gyfer rhoi les neu is-les:

  • drafftio’r les
  • pwrpas cytundeb ar gyfer les
  • diddwytho ac archwilio teitl
  • ymholiadau a chwiliadau cyn contract
  • camau ffurfiol cyn cwblhau
  • camau cwblhau ac ar ôl cwblhau.

Camau gweithdrefnol ar gyfer aseinio les:

  • diddwytho ac archwilio teitl
  • ymholiadau a chwiliadau cyn contract
  • cydsyniad y landlord
  • gweithred aseinio a chyfamodau ar gyfer teitl
  • camau ffurfiol cyn cwblhau
  • cytundeb gwarant awdurdodedig
  • camau cwblhau ac ar ôl cwblhau.

Trwydded i aseinio a thrwydded i is-osod:

  • pwrpas y drafft a phwy sy’n ei baratoi
  • cyfreithlondeb y contract a sut mae'r drwydded yn delio â hyn
  • darpariaethau allweddol yn y drwydded.

Cyfamodau mewn lesddaliadau:

  • rhwymedigaeth ar gyfamodau mewn lesoedd –
    • lesoedd a roddwyd cyn 1 Ionawr 1996
    • lesoedd a roddwyd ar 1 Ionawr 1996 neu ar ôl hynny

Rhwymedïau am dorri cyfamod lesddaliad:

  • gweithredu yn achos dyled
  • fforffedu
  • Adfer Ôl-ddyledion Rhent Masnachol
  • mynd ar drywydd gwarantwyr a/neu flaendal rhent
  • perfformiad penodol
  • iawndal
  • cymal hunan-gymorth/Jervis v Harris.

Terfynu les:

  • treigl amser
  • ildio
  • uno.

Diogelwch deiliadaeth o dan les busnes:

  • Deddf Landlord a Thenant 1954 (Rhan II) –
    • cymhwyso Deddf 1954
    • adnewyddu les gan y tenant
    • terfynu gan y landlord
    • y seiliau sydd gan y landlord dros wrthwynebu
    • telerau les newydd
    • argaeledd digollediad

Egwyddorion craidd y gyfraith gynllunio yng Nghymru a Lloegr

Diffiniad statudol “Datblygu”

Materion sydd yn “Ddatblygiad” ac nad ydynt yn “Ddatblygiad”

Materion nad oes angen caniatâd cynllunio datganedig ar eu cyfer

Rheoli rheoliadau adeiladu

Gorfodi: terfynau amser ac ystod pwerau gorfodi awdurdod cynllunio lleol

Trethiant – eiddo

Treth Dir y Dreth Stamp yn Lloegr a’r Dreth Trafodiadau Tir yng Nghymru:

  • sail y ffi yng Nghymru a Lloegr ar gyfer:
    • eiddo preswyl
    • eiddo rhydd-ddaliadol amhreswyl.

Treth ar Werth:

  • sail y ffi:
    • yr hyn sy’n cyfrif fel cyflenwad trethadwy
    • gwahaniaethau rhwng cyflenwadau safonol, sy’n destun esemptiad a chyfradd sero
  • rhesymau pam y byddai cleient yn gwneud opsiwn i drethi a’r effaith sydd gan hyn.

Treth Enillion Cyfalaf:

  • sail y gost
  • Rhyddhad Preswylfan Breifat.

Ewyllysiau a Diewyllysedd

Dilysrwydd ewyllysiau a chodisiliau:

  • rhinwedd ewyllysiol
  • gorfodaeth a dylanwad gormodol
  • gofynion ffurfiol.

Cynrychiolwyr Personol:

  • penodi ysgutorion
  • ymwrthod a chadw pŵer.

Addasiadau a newidiadau i ewyllysiau:

  • effaith newidiadau a wnaed i ewyllysiau cyn ac ar ôl gweithredu
  • defnyddio codisiliau.

Diddymu ewyllysiau:

  • dulliau diddymu
  • effaith priodas ac ysgariad ar ewyllysiwr.

Dehongli ewyllysiau:

  • effaith gwahanol fathau o roddion
  • methiant rhoddion.

Rheolau diewyllysedd:

  • Adran 46 Deddf Gweinyddiad Ystadau 1925
  • ymddiriedolaethau statudol.

Eiddo sy’n pasio i tu allan i'r ystad:

  • cyd-eiddo
  • polisïau bywyd
  • buddion cynllun pensiwn
  • eiddo a ymddiriedir.

Profiant ac Ymarfer Gweinyddu

Grantiau cynrychiolaeth:

  • yr angen am grant
  • darpariaethau perthnasol y Rheolau Profiant Annadleuol
  • gweithdrefn gwneud cais
  • prisiad asedau a rhwymedigaethau
  • ystadau wedi’u heithrio
  • dulliau cyllido taliad cyntaf y Dreth Etifeddiant
  • baich neu ddigwyddedd y Dreth Etifeddiant

Gweinyddu ystadau:

  • dyletswyddau cynrychiolwyr personol
  • rhwymedigaethau cynrychiolwyr personol a’u hamddiffyn
  • gwerthu asedau i godi arian i dalu am gostau angladd, treth, dyledion a chymynroddion
  • dosrannu’r ystad.

Hawliadau yn erbyn ystadau o dan Ddeddf Etifeddiant (Darpariaeth Teulu a Dibynnyddion) 1975:

  • terfyn amser
  • ymgeiswyr
  • sail.

Trethiant – ewyllysiau a gweinyddu ystadau

Treth Etifeddiant:

  • trosglwyddiadau hyd oes y gellir eu trethi’n syth a rhai y mae’n bosib eu bod yn ddi-dreth
  • trosglwyddiadau yn dilyn marwolaeth
  • eithriadau a rhyddhadau
  • cwmpas y darpariaethau yn erbyn osgoi trethi.

Treth Incwm ac Enillion Cyfalaf mewn perthynas â chyfnod gweinyddu ystad:

  • rhwymedigaeth cynrychiolwyr personol i Dreth Incwm ac Enillion Cyfalaf
  • rhwymedigaeth buddiolwyr i Dreth Enillion Cyfalaf ar asedau a etifeddir.

Cyfrifon Cyfreithwyr

Arian cleient:

  • diffiniad
  • gofyniad i dalu arian cleient i gyfrif cleient
  • amgylchiadau lle gellir dal arian cleient yn ôl o gyfrif cleient
  • ad-dalu
  • cofnodion cyfrifyddu sy’n ofynnol.

Cyfrif cleient:

  • ystyr ac enw cyfrif
  • rhwymedigaeth i beidio â defnyddio cyfrif cleient i ddarparu cyfleusterau bancio
  • cofnodion codi arian a chyfrifyddu sy’n ofynnol.

Gofyniad i gadw arian cleient ar wahân i arian sy’n eiddo’r corff awdurdodedig

Llog:

  • gofyniad i dalu llog ar arian cleient
  • cofnodion cyfrifyddu sy’n ofynnol.

Torri Rheolau Cyfrifon SRA:

  • dyletswydd i gywiro toriadau i Reolau Cyfrifon SRA yn brydlon wrth eu darganfod
  • cofnodion cyfrifyddu sy’n ofynnol.

Gofyniad i gadw a chynnal cofnodion cywir mewn cyfriflyrau cleientiaid, gan gynnwys y gofyniad i gynnal proses gymodi cyfrifon cleientiaid a chadw cofnod o filiau, gan gynnwys:

  • alldaliadau gan ddefnyddio prif ddulliau a dulliau’r asiantaeth
  • trosglwyddiadau
  • cyflwyno, lleihau a thalu biliau gan gynnwys yr elfen TAW
  • cofnodion cyfrifyddu sy’n ofynnol.

Gweithredu cyd-gyfrif, gweithredu cyfrif personol cleient

Cyfrifon a reolir gan drydydd parti

Cael a dosbarthu adroddiadau cyfrifwyr, storio a dargadw cofnodion cyfrifyddu

Egwyddorion craidd cyfraith tir

Natur Tir:

  • y gwahaniaeth rhwng eiddo tirol ac eiddo personol
  • sut i gael a throsglwyddo ystadau cyfreithiol
  • sut i gaffael a gwaredu buddiannau cyfreithlon ac ecwitïol mewn tir
  • dulliau amddiffyn a gorfodi buddiannau trydydd parti
  • gwahanol ffyrdd y gellir dal tir
  • dulliau ffurfiol cyfreithiol sy’n ofynnol er mwyn creu a throsglwyddo buddiannau ac ystadau mewn tir.

Teitl i Dir:

  • cofrestru teitl i dir
    • ystadau y gellir eu cofrestru’n wirioneddol
    • sut i amddiffyn buddiannau
    • buddiannau sy’n disodli cofrestriad a buddiannau y mae angen eu hamddiffyn ar y gofrestr
  • egwyddorion craidd teitl i dir heb ei gofrestru:
    • rôl gweithredoedd teitl
    • Pridiannau Tir
    • rôl barhaus athrawiaeth hysbysiad.

Cydberchnogaeth ac Ymddiriedolaethau:

  • gwahaniaethau rhwng cyd-denantiaid a thenantiaid cydradd yn y gyfraith ac mewn ecwiti
  • rheol goroesedd
  • hollti cyd-denantiaethau
  • datrys anghytundebau rhwng cydberchnogion drwy gyfeirio at adrannau 14 a 15 o Ddeddf Ymddiriedolaethau Tir a Phenodi Ymddiriedolwyr 1996.

Hawliau Perchenogol:

  • nodweddion hanfodol hawddfreintiau
  • dulliau creu hawddfreintiau
  • rheolau pasio budd a baich cyfamodau rhydd-ddaliadol
  • morgeisi, gan gynnwys gorfodi telerau, blaenoriaeth morgeisi, pwerau a dyletswyddau benthycwyr, amddiffyn morgeiswyr a thrydydd partïon eraill â budd yn y tir.

Lesoedd:

  • y berthynas rhwng landlord a thenant mewn les
  • nodweddion hanfodol les, gan gynnwys y gwahaniaeth rhwng les a thrwydded
  • preifatrwydd contract a phreifatrwydd ystad
  • rheolau pasio budd a baich cyfamodau lesddaliad a gorfodaeth
  • diben ac effaith cyfamod arallu
  • rhwymedïau torri cyfamodau lesddaliad (gan gynnwys forffedu)
  • gwahanol ffyrdd o derfynu lesddaliad.

Egwyddorion craidd y gyfraith ymddiriedolaeth

Creu ymddiriedolaethau datganedig a’u gofynion:

  • tri sicrwydd bwriad, pwnc a gwrthrychau:
    • ymddiriedolaethau llog penodedig
    • ymddiriedolaethau yn ôl disgresiwn
  • dulliau ffurfiol o greu ymddiriedolaethau inter vivos datganedig
  • cyfansoddiad ymddiriedolaethau inter vivos datganedig ac eithriadau i’r rheol na fydd ecwiti yn cynorthwyo gwirfoddolwr.

Hawl lesiannol:

  • buddiannau penodedig, yn ôl disgresiwn, breiniedig, ldigwyddiadol
  • y rheol yn Saunders v Vautier.

Y gwahaniaeth rhwng ymddiriedolaethau elusennol ac ymddiriedolaethau at ddiben nad yw’n elusennol

Ymddiriedolaethau sy’n dychwel:

  • sut maent yn codi a phryd byddant (a phryd na fyddant) yn cael eu rhagdybio.

Ymddiriedolaethau’r cartref teuluol:

  • sefydlu ymddiriedolaeth bwriad cyffredin drwy ddehongliad:
    • teitl cyfreithiol yn enw’r ddau barti/un parti
    • datganiad neu gytundeb datganedig am berchnogaeth ecwitïol
    • cyfraniadau uniongyrchol ac anuniongyrchol
  • gofynion i sefydlu estopel perchen.

Atebolrwydd dieithriaid i’r ymddiriedolaeth:

  • sefydlu atebolrwydd derbynnydd
  • sefydlu atebolrwydd ategol.

Y berthynas ymddiredol a’i rhwymedigaethau:

  • dyletswydd i beidio ag elwa o sefyllfa ymddiredol
  • ymddiriedolwyr i beidio â phrynu eiddo ymddiriedolaeth
  • ymddiriedolwr i beidio â rhoi ei hun mewn sefyllfa lle mae ei fuddiant a’i ddyletswydd yn gwrthdaro.

Ymddiriedolwyr:

  • pwy sy’n gallu bod yn ymddiriedolwr; eu penodi, eu tynnu ac ymddiriedolwyr sy’n ymddeol
  • dyletswydd gofal ymddiriedolwyr
  • dyletswydd ymddiriedolwyr i fuddsoddi (a phwerau mewn perthynas â buddsoddi)
  • pwerau statudol ymddiriedolwyr mewn perthynas â chynnal a dwyn ymlaen.

Atebolrwydd ymddiriedolwyr:

  • torymddiried
  • mesur atebolrwydd
  • amddiffyn ymddiriedolwyr
  • cyfnod cyfyngu.

Natur rhwymedïau ecwitïol ac argaeledd olrhain ym maes ecwiti.

Egwyddorion craidd atebolrwydd troseddol

Egwyddorion craidd atebolrwydd troseddol sy’n ymwneud â’r troseddau penodedig a restrir isod.

Troseddau penodedig:

  • troseddau corfforol:
    • ymosodiad cyffredin: ymosod a churo
    • a. 47 o Ddeddf Troseddau Corfforol 1861
    • a. 20 o Ddeddf Troseddau Corfforol 1861
    • a. 18 o Ddeddf Troseddau Corfforol 1861
  • troseddau dwyn:
    • a. 1 o Ddeddf Dwyn 1968
    • a. 8 o Ddeddf Dwyn 1968
    • a. 9 o Ddeddf Dwyn 1968
    • a. 10 o Ddeddf Dwyn 1968
  • difrod troseddol
    • difrod troseddol syml
    • difrod troseddol gwaethygedig
    • tân bwriadol
  • lladd:
    • llofruddiaeth
    • dynladdiad gwirfoddol
    • dynladdiad anwirfoddol (dynladdiad anghyfreithlon, dynladdiad drwy esgeuluster difrifol)
  • twyll:
    • drwy wneud datganiad anwir
    • drwy gamddefnyddio safle
    • drwy beidio â datgelu.

Diffiniad o’r drosedd:

  • actus reus
  • mens rea.

Amddiffyniadau cyffredinol:

  • meddwdod
  • hunanamddiffyn/amddiffyn rhywun arall.

Amddiffyniadau rhannol:

  • colli rheolaeth
  • peidio â dod yn llawn gyfrifol.

Partïon:

  • y prif droseddwr
  • cyd-droseddwyr.

Troseddau cychwynnol:

  • Ceisio cyflawni trosedd.

Rhoi cyngor i gleientiaid, gan gynnwys cleientiaid sy’n agored i niwed, am y weithdrefn a’r prosesau yn yr orsaf heddlu

Hawliau'r sawl a ddrwgdybir sy’n cael ei gadw gan yr heddlu i’w holi:

  • yr hawl i gael cyngor cyfreithiol
  • yr hawl i roi gwybod i rywun ei fod wedi’i arestio
  • adolygiadau a therfynau amser cadw o dan PACE 1984, Cod C.

Gweithdrefnau adnabod:

  • pa bryd y mae'n rhaid cynnal gweithdrefn adnabod
  • gwahanol fathau o weithdrefnau adnabod
  • gweithdrefn ar gyfer cynnal gweithdrefn adnabod PACE 1984, Cod D.

Rhoi cyngor i gleient, gan gynnwys cleientiaid agored i niwed, p’un ai i ateb cwestiynau’r heddlu ai peidio:

  • yr hawl i aros yn ddistaw
  • casgliadau anffafriol.

Y drefn ar gyfer cyfweld ag unigolyn a amheuir o dan PACE 1984:

  • rôl ac ymddygiad priodol gan gyfreithiwr/cynrychiolydd cyfreithiol yr amddiffyniad gan gynnwys cynrychioli cleient sy'n agored i niwed
  • rôl oedolyn priodol a phwy sy’n gallu bod yn oedolyn priodol.

Y gweithdrefnau a’r prosesau sy’n gysylltiedig ag ymgyfreitha troseddol

Ceisiadau am fechnïaeth:

  • yr hawl i fechnïaeth ac eithriadau
  • mechnïaeth amodol
  • y drefn ar gyfer gwneud cais am fechnïaeth
  • ceisiadau pellach am fechnïaeth
  • apeliadau yn erbyn penderfyniadau am fechnïaeth
  • dianc a thorri mechnïaeth.

Gwrandawiadau cyntaf gerbron y llys ynadon:

  • dosbarthiad troseddau
  • gwneud cais am orchymyn cynrychiolaeth
  • trosolwg o’r drefn – beth fydd yn digwydd yn y gwrandawiad
  • rôl cyfreithiwr yr amddiffyniad yn y gwrandawiad.

Ple cyn y Lleoliad:

  • y drefn pan fydd y diffynnydd yn pledio
  • cynghori’r cleient ar leoliad y treial.

Dyrannu busnes rhwng llys ynadon a Llys y Goron:

  • gweithdrefn aa. 19–20 ac a. 22A o Ddeddf Llysoedd Ynadon 1980
  • anfon heb ddyraniad a. 50A ac a. 51 o Ddeddf Trosedd ac Anhrefn 1998.

Rheoli achosion a gwrandawiadau cyn treial:

  • Cyfarwyddiadau rheoli achos y llys ynadon
  • Gwrandawiad Paratoi ar gyfer Treial a Phledio
  • datgelu – yr erlyniad, yr amddiffyniad a deunydd na chaiff ei ddefnyddio.

Egwyddorion a gweithdrefnau ar gyfer derbyn ac eithrio tystiolaeth:

  • baich a safon y prawf
  • tystiolaeth adnabod weledol ac arweiniad Turnbull
  • casgliadau ar sail aros yn ddistaw aa. 34, 35, 36, 37, 38 o Ddeddf Cyfiawnder Troseddol a Threfn Gyhoeddus 1994
  • tystiolaeth achlust:
    • diffiniad
    • seiliau ar gyfer derbyn tystiolaeth achlust
  • tystiolaeth cyffes:
    • diffiniad
    • derbynioldeb
    • herio derbynioldeb aa. 76 a 78 o PACE 1984
  • tystiolaeth o gymeriad:
    • diffiniad o gymeriad drwg
    • y 7 porth a. 101(1) o Ddeddf Cyfiawnder Troseddol 2003
    • y 3 phorth a.100(1) o Ddeddf Cyfiawnder Troseddol 2003
    • y drefn ar gyfer derbyn tystiolaeth o gymeriad drwg
    • pwerau’r llys i wahardd tystiolaeth o gymeriad drwg
  • gwahardd tystiolaeth:
    • cwmpas a chymhwyso a. 78 o PACE a’r hawl i dreial teg.

Trefn treialon yn y llys ynadon a Llys y Goron:

  • baich a safon y prawf
  • camau mewn treial troseddol, gan gynnwys cyflwyno dim achos i’w ateb
  • dulliau cyfarch a moesau yn ystafell y Llys
  • gwahaniaeth rhwng cwestiynau arweiniol a chwestiynau nad ydynt yn rhai arweiniol
  • cymhwysedd a natur orfodol
  • mesurau arbennig
  • dyletswydd cyfreithiwr i’r llys.

Dedfrydu:

  • rôl canllawiau dedfrydu
  • pennu difrifoldeb gan gynnwys ffeithiau gwaethygol a lliniarol
  • dedfrydau cydredol ac olynol
  • lliniaru
  • mathau o ddedfrydau:
    • dedfrydau carcharol
    • dedfrydau gohiriedig
    • gorchmynion cymunedol
  • gwrandawiadau Newton.

Y drefn apelio:

  • apeliadau o’r llys ynadon:
    • y drefn ar gyfer apelio yn erbyn euogfarn a/neu ddedfryd
    • pwerau Llys y Goron
    • apelio i’r Uchel Lys am ei farn ar fater cyfreithiol
  • apeliadau o Lys y Goron:
    • seiliau apêl
    • y weithdrefn ar gyfer gwneud yr apêl
    • pwerau'r Llys Apêl.

Trefn y llys ieuenctid:

  • awdurdodaeth a throseddau difrifol
  • dyrannu
    • pobl ifanc sy’n cael eu cyhuddo ar y cyd ag oedolyn
  • dedfrydu:
    • rôl canllawiau diffiniol Gwasanaeth Dedfrydu Plant a Phobl Ifanc
    • gorchmynion atgyfeirio
    • gorchmynion cadw dan glo a hyfforddi
    • gorchmynion ailsefydlu pobl ifanc.

Ystyriaethau rhagarweiniol ar gyfer y defnydd o’r Gymraeg mewn achosion troseddol.


Atodiadau

Mae’r ddogfen hon yn rhoi diffiniad eang o gymhwysedd fel "the ability to perform the roles and tasks required by one's job to the expected standard" (Eraut a du Boulay, 2001).

Mantais y diffiniad hwn yw ei fod yn cydnabod bod gofynion a disgwyliadau yn newid gan ddibynnu ar rôl a chyd-destun y swydd. Mae hefyd yn cydnabod bod cymhwysedd yn datblygu, ac y gall unigolyn weithio’n ‘gymwys’ ar sawl lefel wahanol, naill ai ar wahanol gamau yn ei yrfa, neu’n wir o un diwrnod i’r llall gan ddibynnu ar natur ei waith.

Dylid darllen y datganiad cymhwysedd yn gyfannol. Er enghraifft, mae’r gofyniad yn A1e i barchu amrywiaeth a gweithredu’n deg ac yn gynhwysol yn treiddio i bob maes gwaith ac mae’n sail i’r holl gymwyseddau yn y datganiad.

Dylai cyfreithiwr allu:

A Moeseg, proffesiynoldeb a chrebwyll

A1 Gweithredu’n onest ac yn ddidwyll, yn unol â gofynion cyfreithiol a rheoleiddiol a Rheoliadau a Safonau SRA, gan gynnwys

  • Cydnabod materion moesegol a defnyddio crebwyll effeithiol wrth fynd i’r afael â nhw
  • Deall a chymhwyso’r cysyniadau moesegol sy’n llywodraethu ei rôl a’i ymddygiad fel cyfreithiwr
  • Nodi egwyddorion a rheolau ymddygiad proffesiynol perthnasol SRA a’u dilyn
  • Gwrthsefyll pwysau i gymeradwyo, anwybyddu neu gyflawni ymddygiad anfoesegol
  • Parchu amrywiaeth a gweithredu’n deg ac yn gynhwysol

A2 Cynnal y lefel o gymhwysedd a'r wybodaeth gyfreithiol sydd eu hangen i ymarfer yn effeithiol, gan ystyried newidiadau yn ei rôl a/neu yn ei cyd-destun ymarfer a datblygiadau yn y gyfraith, gan gynnwys

  • Cymryd cyfrifoldeb dros ddysgu a datblygu personol
  • Myfyrio ar ymarfer a dysgu gwersi ar sail hynny a dysgu oddi wrth bobl eraill
  • Gwerthuso’n gywir ei gryfderau a’i gyfyngiadau mewn perthynas â gofynion ei waith
  • Cynnal dealltwriaeth ddigonol a chyfoes o'r gyfraith, a pholisïau ac arferion perthnasol
  • Addasu dulliau ymarfer i fynd i’r afael â datblygiadau o ran darparu gwasanaethau cyfreithiol

A3 Gweithio o fewn terfynau ei gymhwysedd a’r oruchwyliaeth mae ei hangen arno, gan gynnwys

  • Datgelu pan fo gwaith y tu hwnt i’w allu personol
  • Cydnabod ei fod wedi gwneud camgymeriadau neu ei fod yn cael anawsterau, a chymryd camau priodol
  • Ceisio a defnyddio adborth, arweiniad a chefnogaeth yn effeithiol lle bo angen
  • Gwybod pryd i geisio cyngor arbenigol

A4 Defnyddio gwybodaeth a dealltwriaeth fanwl ddigonol o’i faes/feysydd gwaith a’i rôl er mwyn ymarfer yn effeithiol, gan gynnwys

  • Nodi egwyddorion cyfreithiol perthnasol
  • Cymhwyso egwyddorion cyfreithiol at faterion ffeithiol, er mwyn creu ateb sy’n mynd i’r afael orau ag anghenion cleient ac sy’n adlewyrchu amgylchiadau masnachol neu bersonol y cleient
  • Canfod materion sydd y tu hwnt i’w arbenigedd a chymryd camau priodol, gan ddefnyddio ymwybyddiaeth o sylfaen eang o wybodaeth gyfreithiol (i’r graddau sy’n berthnasol i’w faes ymarfer) a gwybodaeth fanwl am ei faes ymarfer

A5 Cymhwyso dealltwriaeth, meddwl beirniadol a dadansoddi i ddatrys problemau, gan gynnwys

  • Asesu gwybodaeth i nodi materion a risgiau allweddol
  • Adnabod anghysonderau a bylchau mewn gwybodaeth
  • Gwerthuso ansawdd a dibynadwyedd gwybodaeth
  • Defnyddio nifer o ffynonellau gwybodaeth i wneud dyfarniadau effeithiol
  • Gwneud penderfyniadau rhesymegol wedi'u hategu gan dystiolaeth berthnasol

B Arferion cyfreithiol technegol

B1 Dod o hyd i ffeithiau perthnasol, gan gynnwys:

  • Cael gafael ar wybodaeth berthnasol drwy ddefnyddio technegau holi a gwrando gweithredol yn effeithiol
  • Canfod, dadansoddi ac asesu dogfennau er mwyn tynnu gwybodaeth berthnasol
  • Cydnabod pryd mae angen gwybodaeth ychwanegol
  • Dehongli a gwerthuso gwybodaeth a gafwyd
  • Cofnodi a chyflwyno gwybodaeth yn gywir ac yn glir.

B2 Cynnal ymchwil gyfreithiol, gan gynnwys:

  • Cydnabod pryd mae angen ymchwil gyfreithiol
  • Defnyddio dulliau ac adnoddau priodol i wneud yr ymchwil
  • Nodi, canfod ac asesu perthnasedd ffynonellau cyfreithiol
  • Dehongli, gwerthuso a defnyddio canlyniadau’r ymchwil
  • Cofnodi a chyflwyno’r canfyddiadau yn gywir ac yn glir.

B3 Datblygu a chynghori ar opsiynau, strategaethau ac atebion perthnasol, gan gynnwys

  • Deall ac asesu amgylchiadau masnachol a phersonol cleient, ei anghenion, ei amcanion, ei flaenoriaethau a’i gyfyngiadau
  • Sicrhau bod cyngor yn seiliedig ar ddadansoddiad cyfreithiol a ffeithiol priodol a’i fod yn nodi canlyniadau gwahanol opsiynau

B4 Drafftio dogfennau sy’n gyfreithiol effeithiol ac sy’n adlewyrchu cyfarwyddiadau’r cleient yn gywir, gan gynnwys

  • Gallu drafftio dogfennau o’r dechrau yn ogystal â gwneud defnydd priodol o gynseiliau
  • Rhoi sylw i’r holl faterion cyfreithiol a ffeithiol perthnasol
  • Cydymffurfio ag ymrwymiadau ffurfiol priodol
  • Defnyddio iaith glir, gywir a chryno

B5 Darparu eiriolaeth lafar ac ysgrifenedig effeithiol, gan gynnwys

  • Paratoi’n effeithiol drwy nodi a meistroli ffeithiau ac egwyddorion cyfreithiol perthnasol
  • Trefnu ffeithiau i gefnogi’r ddadl neu’r safbwynt
  • Cyflwyno dadl resymegol mewn ffordd glir, resymegol, gryno a darbwyllol
  • Cyfeirio’n briodol at awdurdod cyfreithiol
  • Cydymffurfio â gofynion ffurfiol
  • Delio â thystion yn briodol
  • Ymateb yn effeithiol i gwestiynau neu wrthwynebu dadleuon
  • Nodi cryfderau a gwendidau o safbwyntiau gwahanol bartïon

B6 Negodi atebion i faterion cleientiaid, gan gynnwys

  • Nodi buddiannau, amcanion a therfynau pob parti
  • Datblygu a llunio’r opsiynau gorau ar gyfer cyflawni amcanion y partïon
  • Cyflwyno opsiynau ar gyfer cyfaddawdu mewn modd darbwyllol
  • Ymateb i opsiynau a gyflwynir gan yr ochr arall
  • Datblygu cyfaddawd rhwng opsiynau neu bartïon

B7 Cynllunio, rheoli a pharhau ag achosion a thrafodion cyfreithiol, gan gynnwys

  • Defnyddio prosesau a gweithdrefnau perthnasol i fwrw ymlaen â’r mater yn effeithiol
  • Asesu, cyfathrebu a rheoli risg
  • Dod â’r trafodiad neu’r achos i ben

C Cydweithio â phobl eraill

C1 Cyfathrebu’n glir ac yn effeithiol, ar lafar ac yn ysgrifenedig, gan gynnwys

  • Sicrhau bod y cyfathrebu’n cyflawni ei amcan arfaethedig
  • Ymateb i nodweddion unigol a rhoi sylw iddynt yn effeithiol ac yn sensitif
  • Defnyddio’r dull a’r arddull gyfathrebu fwyaf priodol ar gyfer y sefyllfa a’r derbynnydd/derbynwyr
  • Defnyddio iaith glir, gryno a chywir gan osgoi termau technegol diangen
  • Defnyddio elfennau ffurfiol sy’n briodol i gyd-destun a phwrpas y cyfathrebu
  • Cynnal cyfrinachedd a diogelwch cyfathrebu
  • Cyflwyno unrhyw newyddion anodd neu annymunol yn glir ac yn sensitif

C2 Sefydlu a chynnal cysylltiadau effeithiol a phroffesiynol gyda chleientiaid, gan gynnwys

  • Trin cleientiaid â chwrteisi a pharch
  • Darparu gwybodaeth mewn ffordd y gall cleientiaid ei deall, gan ystyried eu hamgylchiadau personol ac unrhyw fregusrwydd penodol
  • Deall ac ymateb yn effeithiol i anghenion, amcanion, blaenoriaethau a chyfyngiadau penodol cleientiaid
  • Nodi a chymryd camau rhesymol i ddiwallu anghenion penodol pob cleient o ran gwasanaeth, gan gynnwys y rheini sydd mewn amgylchiadau bregus
  • Nodi camau gweithredu posibl a’u canlyniadau, a chynorthwyo cleientiaid i ddod i benderfyniad
  • Rheoli disgwyliadau cleientiaid o ran opsiynau, yr ystod o ganlyniadau posibl, risg ac amserlenni
  • Cytuno ar y gwasanaethau sy’n cael eu darparu a sail glir ar gyfer codi tâl
  • Esbonio’r fframwaith moesegol y mae’r cyfreithiwr yn gweithio ynddo
  • Hysbysu cleientiaid mewn ffordd amserol am ffeithiau a materion allweddol gan gynnwys risgiau, cynnydd tuag at amcanion, a chostau
  • Ymateb yn briodol i bryderon a chwynion cleientiaid

C3 Sefydlu a chynnal cysylltiadau effeithiol a phroffesiynol â phobl eraill, gan gynnwys

  • Trin pobl eraill â chwrteisi a pharch
  • Dirprwyo tasgau pan fo’n briodol gwneud hynny
  • Goruchwylio gwaith pobl eraill yn effeithiol
  • Rhoi gwybod i gydweithwyr am gynnydd gwaith, gan gynnwys unrhyw risgiau neu broblemau
  • Cydnabod ac ymgysylltu ag arbenigedd pobl eraill pan fo hynny’n briodol
  • Cefnogi cydweithwyr a chynnig cyngor a chymorth pan fo angen
  • Bod yn glir ynghylch disgwyliadau
  • Nodi, dewis a, lle bo’n briodol, rheoli arbenigwyr neu ymgynghorwyr allanol

D Hunanreoli a rheoli llwyth gwaith personol

D1 Cychwyn, cynllunio, blaenoriaethu a rheoli gweithgareddau a phrosiectau gwaith i sicrhau eu bod yn cael eu cwblhau’n effeithlon, yn brydlon ac i safon briodol, mewn perthynas â’i waith ei hun a’r gwaith y mae’n ei arwain neu’n ei oruchwylio, gan gynnwys

  • Egluro cyfarwyddiadau er mwyn cytuno ar gwmpas ac amcanion y gwaith
  • Ystyried yr adnoddau sydd ar gael i gychwyn gweithgareddau gwaith
  • Cyflawni o fewn amserlenni, gofynion adnoddau a chyllidebau
  • Monitro cynnydd a rhoi gwybod i bobl eraill am y cynnydd
  • Delio’n effeithiol ag amgylchiadau annisgwyl
  • Talu sylw priodol i fanylion

D2 Cadw, defnyddio a chynnal cofnodion cywir, cyflawn a chlir, gan gynnwys

  • Gwneud defnydd effeithiol o systemau rheoli gwybodaeth (boed yn electronig neu ar ffurf copi caled), gan gynnwys storio ac adalw gwybodaeth
  • Cydymffurfio â gofynion cyfrinachedd, diogelwch, diogelu data, a chadw a dinistrio ffeiliau

D3 Rhoi arferion busnes da ar waith, gan gynnwys

  • Dangos dealltwriaeth ddigonol o’r cyd-destun masnachol, sefydliadol ac ariannol y mae'n gweithio ynddo a’i rôl ynddo
  • Deall y sail gontractiol ar gyfer darparu gwasanaethau cyfreithiol, gan gynnwys, lle bo hynny’n briodol, sut i gyfrifo a rheoli costau a bilio cleientiaid
  • Cymhwyso rheolau ymddygiad proffesiynol at gyfrifyddu a materion ariannol
  • Rheoli’r adnoddau sydd ar gael a’u defnyddio’n effeithlon

Mae’r model SQE yn defnyddio pyramid Miller* i ddarparu fframwaith ar gyfer asesu cymhwysedd cyfreithiwr. Caiff pyramid Miller ei ddefnyddio’n helaeth i asesu cymhwysedd proffesiynol, gan gynnwys fel rhan o hyfforddiant meddygol a deintyddol.

Pyramid Miller

Miller's Pyramid 

Mae SQE1 yn asesu cymhwysiad yr Wybodaeth Gyfreithiol Weithredol (FLK) sy’n ofynnol ar gyfer ymarfer effeithiol – sef rhan ‘gwybod sut’ pyramid Miller.

*Miller, G.E., 1990. The assessment of clinical skills/competence/performance. Academic Medicine 65(9); 563-567

Amcanion asesu

Mae’r galluoedd mae’n rhaid i ymgeiswyr eu dangos wrth gymhwyso eu gwybodaeth am y gyfraith wedi’u nodi isod, gan groesgyfeirio at y Datganiad Cymhwysedd Cyfreithiwr.

Amcanion Asesu Maes Pwnc Cynnwys yr SoSC
Cyfraith ac Ymarfer ym maes Busnes Dechrau busnes newydd drwy gyfrwng cwmni, partneriaeth, LLP neu fel unig fasnachwr A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Rheoli busnes a gwneud penderfyniadau cwmni i sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion statudol a chyfreithiol eraill A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Buddiannau, hawliau, rhwymedigaethau a phwerau rhanddeiliaid mewn busnes A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Cyllido busnes A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Trethiant busnes a’i randdeiliaid A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Terfynu busnes solfent, ansolfedd corfforaethol a methdaliad personol A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Datrys Anghydfod Dadansoddi rhinweddau hawliad neu amddiffyniad A1, A4, A5, B3, B7
Cymrodeddu, cyfryngu ac ymgyfreitha fel mecanwaith priodol i ddatrys anghydfod A1, A4, A5, B3, B7
Ystyriaethau a chamau cyn gweithrediad A1, A4, A5, B3, B7
Cychwyn, ymateb i hawliad neu symud ymlaen â hawliad A1, A4, A5, B3, B7
Rheoli achos ac unrhyw geisiadau interim sy’n berthnasol i hawliad A1, A4, A5, B3, B7
Y dystiolaeth mae ei hangen a chamau datgelu sy’n ofynnol wrth gychwyn, ymateb i, parhau â neu amddiffyn hawliad A1, A4, A5, B3, B7
Paratoi achos at dreial, y treial ei hun ac unrhyw gamau yn dilyn treial A1, A4, A5, B3, B7
Gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â chostau wrth ddatrys anghydfod A1, A4, A5, B3, B7
Contractau Bodolaeth/creu contract; cynnwys contractau; achosiaeth a phellenigrwydd; elfennau dirymol; cyflawni contract a rhwymedïau; ymgyfoethogi anghyfiawn A4, A5, B3
Camwedd Esgeuluster; rhwymedïau ac amddiffyniadau; Atebolrwydd meddianwyr; Atebolrwydd cynnyrch; Niwsans a’r rheol yn Rylands v Fletcher A4, A5, B3
System Gyfreithiol Cymru a Lloegr, Cyfraith Gyfansoddiadol a Gweinyddol a chyfraith yr UE, Gwasanaethau Cyfreithiol System Gyfreithiol Cymru a Lloegr a Ffynonellau’r gyfraith A4, A5, B3, B7
Cyfraith Gyfansoddiadol a Gweinyddol a chyfraith yr UE A1, A4, B3, B7
Gwasanaethau cyfreithiol A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Moeseg ac Ymddygiad Proffesiynol Diben, cwmpas a chynnwys Egwyddorion SRA. Diben, cwmpas a chynnwys Cod Ymddygiad SRA i Gyfreithwyr, Cyfreithwyr Cofrestredig Ewrop (“RELs”) a Chyfreithwyr Cofrestredig Tramor (“RFLs”) a Chod Ymddygiad SRA i Gwmnïau mewn perthynas â rheolwyr mewn cwmnïau awdurdodedig a swyddogion cydymffurfiaeth A1
Ymarfer ym maes Eiddo Elfennau allweddol trafodiad eiddo preswyl neu fasnachol rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol A1, A4, A5, B3, B7
Ymchwilio i deitl rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol cofrestredig neu heb ei gofrestru A1, A4, A5, B3, B7
Chwiliadau ac ymholiadau cyn contract a gynhelir wrth gaffael eiddo rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol A1, A4, A5, B3, B7
Camau wrth barhau â thrafodiad eiddo rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol i gyfnewid contractau A1, A4, A5, B3, B7
Camau cyn cwblhau sy’n berthnasol i drafodiad eiddo rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol A1, A4, A5, B3, B7
Camau cwblhau ac ar ôl cwblhau sy’n berthnasol i drafodiad eiddo rhydd-ddaliadol a/neu lesddaliadol gan gynnwys rhwymedïau ar gyfer cwblhad gohiriedig A1, A4, A5, B3, B7
Rhoi ac aseinio les fasnachol a/neu is-les A4, A5, B3, B7
Cyfamodau les allweddol mewn les fasnachol a’r gyfraith sy’n gysylltiedig â’u torri A4, A5, B3, B7
Diogelwch deiliadaeth o dan Ddeddf Landlord a Thenant 1954 Rhan II A4, A5, B3, B7
Trethi trafodion eiddo drwy Dreth Dir y Dreth Stamp, Treth Trafodiadau Tir, Treth ar Werth a Threth Enillion Cyfalaf A1, A4, A5, B3, B7, D2, D3
Ewyllysiau a Gweinyddu Ystadau Dilysrwydd ewyllys a dehongli cynnwys ewyllys. Dosrannu ystadau ag ewyllys, sy’n ddiewyllys ac sy’n rhannol ddiewyllys A1, A4, A5
Y gyfraith ac ymarfer mewn cysylltiad â chais am grant cynrychiolaeth A1, A4, A5, B3, B7
Y gyfraith ac ymarfer Treth Etifeddiant yng nghyd-destun rhoddion gydol oes a throsglwyddo yn dilyn marwolaeth A1, A4, A5, B3, B7
Cynllunio, rheoli a pharhau â gweinyddu ystad gan gynnwys hawliadau o dan y Ddeddf Etifeddiant (Darpariaeth ar gyfer Teulu a Dibynyddion) 1975 A1, A4, A5, B3, B7
Y gyfraith ac ymarfer sy’n gysylltiedig â chynrychiolwyr personol ac ymddiriedolwyr wrth weinyddu ystadau ac ymddiriedolaethau sy’n deillio ohonynt. Hawliau, pwerau a rhwymedïau buddiolwyr ewyllysiau ac ymddiriedolaethau sy’n deillio ohonynt. A1, A4, A5, B3, B7
Cyfrifon Cyfreithwyr Trafodion sy’n ymwneud ag arian y cleient ac arian sy’n eiddo’r corff awdurdodedig; cynnal cyfriflyfrau a chyfrifon banc; talu llog; torri Rheolau Cyfrifon SRA; cofnodion cyfrifyddu sy’n ofynnol, biliau, cael a dosbarthu adroddiadau cyfrifyddwyr; rhwymedigaethau ynghylch cadw cofnodion A1, A4, A5
Cyfraith Tir Tir cofrestredig a heb ei gofrestru; ystadau rhydd-ddaliadol a lesddaliadol, buddiannau cyfreithiol ac ecwitïol mewn tir; Landlord a thenant; cydberchnogaeth A4, A5, B3
Ymddiriedolaethau Ymddiriedolaethau datganedig ac ymhlyg; y berthynas ymddiriedol; dyletswyddau, pwerau ac atebolrwydd ymddiriedolwyr, rhwymedïau ecwitïol A4, A5, B3
Cyfraith ac Ymarfer ym maes Trosedd Egwyddorion craidd atebolrwydd troseddol, gan gynnwys actus reus a mens rea, amddiffyniadau cyffredinol, a chyfranogiad A4, A5, B3
Y gyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â rhoi cyngor i gleient yn yr orsaf heddlu A1, A4, A5, B3, B7
Y gyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig ag ystyriaethau cyn treial A1, A4, A5, B3, B7
Y gyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â chyflawni amcanion cleient A1, A4, A5, B3, B7
Y gyfraith, gweithdrefnau a phrosesau sy’n gysylltiedig â threialon yn llysoedd ynadon a Llysoedd y Goron, gan gynnwys dedfrydu ac apeliadau A1, A4, A5, B3, B7
Moeseg ac Ymddygiad Proffesiynol Diben, cwmpas a chynnwys Egwyddorion SRA. Diben, cwmpas a chynnwys Cod Ymddygiad SRA i Gyfreithwyr, Cyfreithwyr Cofrestredig Ewrop (“RELs”) a Chyfreithwyr Cofrestredig Tramor (“RFLs”) a Chod Ymddygiad SRA i Gwmnïau mewn perthynas â rheolwyr mewn cwmnïau awdurdodedig a swyddogion cydymffurfiaeth A1

Mae’r atodiad hwn yn nodi glasbrint yr Wybodaeth Gyfreithiol Weithredol ar gyfer SQE1. Y dull categoreiddio a ddefnyddir ar gyfer y glasbrint hwn yw “Categoreiddio Gorau Unigol”. Golyga hyn fod eitem wedi’i neilltuo i’r categori yr ystyrir ei fod yn brif ffocws y cwestiwn hwnnw. Nid yw hyn yn awgrymu bod cwestiynau’n hollol annibynnol ar ei gilydd ac yn cwympo’n daclus i bob categori oherwydd, er enghraifft, gallai fod angen gwybodaeth am ‘ddatrys anghydfod’ a ‘chontract’ ar eitem er mwyn i ymgeisydd ei ateb yn gywir. O ganlyniad, gallai glasbrint ddisgrifio asesiad mewn ffordd sy’n dweud ei fod yn cynnwys 20% o gwestiynau ar gategori penodol, ond byddai angen yr wybodaeth a gymhwysir yn y categori hwnnw er mwyn ateb mwy na 20% o’r cwestiynau sydd wedi’u cynnwys yn y papur.

Asesiad FLK 1 Asesiad fel % o’r papur
Busnes, Datrys Anghydfodau, Contractau, Camwedd, y System Gyfreithiol, Gyfraith Gyhoeddus, Gwasanaethau Cyfreithiol
Sefydliadau, rheolau a gweithdrefnau busnes, gan gynnwys trethiant sefydliadau busnes 14-20%
Yr egwyddorion, y gweithdrefnau a’r prosesau sy’n gysylltiedig â datrys anghydfod 14-20%
Egwyddorion craidd cyfraith contractau 14-20%
Egwyddorion craidd camwedd 14-20%
System Gyfreithiol Cymru a Lloegr, Ffynonellau’r gyfraith, Cyfraith Gyfansoddiadol a Gweinyddol, cyfraith yr UE 14-20%
Gwasanaethau cyfreithiol 12-16%
Moeseg Yn dreiddiol
Asesiad FLK 2 Asesiad fel % o’r papur
Eiddo, Ewyllysiau, Tir, Ymddiriedolaethau, Cyfrifon Cyfreithwyr, Cyfraith ym maes Trosedd
Meysydd gwybodaeth graidd o gyfraith ac ymarfer eiddo tirol rhydd-ddaliadol a lesddaliadol, gan gynnwys egwyddorion craidd cyfraith gynllunio a threthiant eiddo. Cyfrifon Cyfreithwyr yng nghyd-destun trosglwyddo eiddo. 14-20%
Egwyddorion craidd cyfraith tir 14-20%
Ewyllysiau a Diewyllysedd, a Gweinyddu ac Ymarfer ym maes Profiant. Trethiant a Chyfrifon Cyfreithwyr yng nghyd-destun Ewyllysiau ac Ymarfer Profiant. 14-20%
Egwyddorion craidd cyfraith ymddiriedolaeth 14-20%
Y gweithdrefnau a’r prosesau sy’n gysylltiedig â rhoi cyngor i gleientiaid yn yr orsaf heddlu ac mewn ymgyfreitha troseddol 14-20%
Egwyddorion craidd atebolrwydd troseddol 14-20%
Moeseg Yn dreiddiol
Datganiad Asesiadau Gwybodaeth Gyfreithiol Weithredol SQE1
Busnes, Anghydfodau, Contractau, Camwedd, y System Gyfreithiol, Cyfraith Gyfansoddiadol a Gweinyddol a chyfraith yr UE, Gwasanaethau Cyfreithiol Eiddo, Ewyllysiau, Tir, Ymddiriedolaethau, Cyfrifon Cyfreithwyr, Troseddol
A. Moeseg
A1 x x
A2
A3
A4 x x
A5 x x
B. Ymarfer cyfreithiol technegol
B1
B2
B3 x x
B4
B5
B6
B7 x x
C. Gweithio gyda phobl eraill
C1
C2
C3
D. Hunanreoli a rheoli llwyth gwaith personol
D1
D2 x x
D3 x x

Mae Lefel 3 y Safon Drothwy ar gyfer y Datganiad Cymhwysedd Cyfreithwyr (“SoSC”) yn disgrifio ar ba lefel y dylid cyflawni cymwyseddau’r SoSC ar ôl cymhwyso fel cyfreithiwr.

Gwybodaeth gyfreithiol weithredol Nodi’r egwyddorion cyfreithiol sy’n berthnasol i’r maes ymarfer a’u cymhwyso’n briodol ac yn effeithiol at achosion unigol.
Safon y gwaith Cyflawni safon dderbyniol fel mater o drefn ar gyfer tasgau nad ydynt yn gymhleth. Gall tasgau cymhleth fod yn brin o gywreinrwydd.
Ymreolaeth Cyflawni’r rhan fwyaf o dasgau a gallu symud ymlaen â materion cyfreithiol gan ddefnyddio eich crebwyll eich hun, gan gydnabod pan fydd angen cymorth.
Cymhlethdod Gallu delio â thrafodion syml, gan gynnwys tasgau achlysurol, anghyfarwydd sy'n cyflwyno amrywiaeth o broblemau a dewisiadau.
Canfyddiad o gyd-destun Deall arwyddocâd camau gweithredu unigol yng nghyd-destun amcanion y trafodiad/strategaeth ar gyfer yr achos.
Arloesedd a gwreiddioldeb Defnyddio profiad i wirio’r wybodaeth a ddarperir ac i ffurfio barn am y camau gweithredu posibl a’r ffyrdd ymlaen.

Cwestiynau enghreifftiol

Mae cwestiynau enghreifftiol yn rhoi syniad i chi o arddull y cwestiynau y gellir eu defnyddio i brofi eich gallu i gymhwyso egwyddorion a rheolau cyfreithiol sylfaenol.

Dysgu rhagor: Cwestiynau enghreifftiol SQE1

Ready to register for the SQE?

Create your personal SQE account and book your assessments.

Register for SQE 

Have you passed the SQE?

Find out what happens after passing the SQE and admission to the roll of solicitors.

Learn more

Ready to register for the SQE?

Create your personal SQE account and book your assessments.

Register for SQE 

Have you passed the SQE?

Find out what happens after passing the SQE and admission to the roll of solicitors.

Learn more about Have you passed the SQE?